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山西長高智匯科技發(fā)展集團(tuán)有限公司
03-20
長治高新區(qū)獲批全省首批綠電產(chǎn)業(yè)園試點(diǎn)園區(qū)
日前，從省能源局傳來喜訊，長治高新區(qū)正式獲批成為山西省首批綠電產(chǎn)業(yè)園試點(diǎn)園區(qū)。這一突破標(biāo)志著高新區(qū)在綠色低碳轉(zhuǎn)型和新型能源體系建設(shè)中邁出關(guān)鍵步伐，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。近年來，長治高新區(qū)深入貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推動(dòng)產(chǎn)業(yè)低碳轉(zhuǎn)型和能源高效利用，在加快建設(shè)新型能源體系，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)上具有良好支撐和有利條件。產(chǎn)業(yè)支撐方面，初步形成電子信息、高端裝備、新材料、生物醫(yī)藥四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成了對(duì)綠電的迫切需求和良好消納；綠電基礎(chǔ)支撐方面，作為全國首批碳達(dá)峰試點(diǎn)園區(qū)，已建成分布式光伏裝機(jī)容量
09-25
多地政府出臺(tái)新規(guī)，為國資創(chuàng)投松綁
新規(guī)的目的是加大國資對(duì)科技企業(yè)的投資力度，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，挑戰(zhàn)是如何落地執(zhí)行。文｜《財(cái)經(jīng)》記者劉以秦研究員鄭可書編輯｜謝麗容今年以來，國務(wù)院辦公廳以及多個(gè)地方政府陸續(xù)出臺(tái)新的國資管理新規(guī)。新規(guī)的重點(diǎn)均在于完善基金考核、容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制?！敦?cái)經(jīng)》整理了11個(gè)地方政府以及國務(wù)院辦公廳的新規(guī)，新規(guī)目的一致：通過優(yōu)化國資基金的管理，加大對(duì)于科技型企業(yè)的投資力度，進(jìn)一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。最新一次發(fā)布是今年9月，湖北省國資委出臺(tái)《國有企業(yè)容錯(cuò)免責(zé)事項(xiàng)清單》，《清單》明確在強(qiáng)化國有企業(yè)戰(zhàn)略保障功能、防范化
09-24
重點(diǎn)來了！地方組建國有招商公司對(duì)策與建議
這段時(shí)間，不少區(qū)域，裁撤地方招商部門、取消基層招商指標(biāo)、組建國有招商公司。市場化招商濃度變高，新模式摸著石頭過河，招商引資大勢所趨。顯而易見，招商引資重任落在招商公司上，單靠招商局和投促局推資源，并不是長久之計(jì)。如此看，由國企引領(lǐng)的招商模式，重要性也愈發(fā)凸顯，將成為地方政府關(guān)注的焦點(diǎn)。站在地方政府與國資平臺(tái)兩個(gè)視角，剖析成立的必要性，科學(xué)組建上的對(duì)策，以及招商引資的核心建議，以期能夠帶來參考與啟示。一、招商公司成立大勢所趨2024下半年，注意到三份重磅文件：《公平競爭審查條例》《關(guān)于規(guī)范招商引資
09-23
重磅——“市政基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)入表”正式開啟
2024年8月26日，財(cái)政部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、工業(yè)和信息化部、公安部、交通運(yùn)輸部、水利部等六部門聯(lián)合印發(fā)《市政基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)管理辦法（試行）》（財(cái)資〔2024〕108號(hào)）（以下簡稱《辦法》），自9月1日起施行?！掇k法》對(duì)市政基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)的配置、維護(hù)使用、處置、信息化管理、資產(chǎn)報(bào)告及監(jiān)督檢查等方面作出明確規(guī)定。同時(shí)，提出建立市政基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)的全過程績效管理，將績效評(píng)價(jià)結(jié)果與新建項(xiàng)目決策、建設(shè)資金和管護(hù)費(fèi)用安排掛鉤；嚴(yán)格履行基本建設(shè)審批程序，落實(shí)資金來源，加強(qiáng)預(yù)算約束，防范政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；嚴(yán)禁為沒有收益
09-23
城投公司轉(zhuǎn)型路徑分析——融資平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型倒計(jì)時(shí)
自城投公司轉(zhuǎn)型標(biāo)志性文件《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理的意見》國發(fā)[2014]43號(hào)及相關(guān)文件出臺(tái)至今，已歷經(jīng)十個(gè)春秋。在這十年中，有的城投公司已邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐，踏上了新的征程；而有的轉(zhuǎn)型工作卻依然步履蹣跚，面臨著重重挑戰(zhàn)。這其中既有主觀決策和行動(dòng)因素，也有客觀環(huán)境和條件限制。今天，我們就從城投公司轉(zhuǎn)型的緊迫性、路徑選擇以及個(gè)人建議三個(gè)方面，深入探討城投公司的轉(zhuǎn)型之路。一、城投公司轉(zhuǎn)型緊迫性分析多年來，城投公司通過籌集資金、支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展等為地方經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長和高質(zhì)量發(fā)展做出了
09-23
國有企業(yè)管理人員處分條例
國有企業(yè)管理人員處分條例第一章　總　　則第一條　為了規(guī)范對(duì)國有企業(yè)管理人員的處分，加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》（以下簡稱公職人員政務(wù)處分法）等法律，制定本條例。第二條　本條例所稱國有企業(yè)管理人員，是指國家出資企業(yè)中的下列公職人員：（一）在國有獨(dú)資、全資公司、企業(yè)中履行組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督等職責(zé)的人員；（二）經(jīng)黨組織或者國家機(jī)關(guān)，國有獨(dú)資、全資公司、企業(yè)，事業(yè)單位提名、推薦、任命、批準(zhǔn)等，在國有控股、參股公司及其分支機(jī)構(gòu)中履行組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督等職責(zé)
09-23
長高智匯集團(tuán)黨支部組織全體黨員、中層副職以上非黨干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)
8月30日，長高智匯集團(tuán)黨支部組織全體黨員、中層副職以上非黨干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨不合格黨員組織處理辦法》和《國有企業(yè)管理人員處分條例》。(文/圖李雪兵）責(zé)任編輯：李陽

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